山口日野ってこんな会社！
山口日野自動車は、日野自動車のパートナーとして、山口県内にしっかりと根を下ろし、地域の物流を支えるトラックやバスを提供し続けてきました。私たちは、単に車両を販売するだけでなく、お客様のビジネスを支え、地域社会に貢献することを使命としています。
山口県内の各地に拠点を構え、お客様の近くでサポートできる体制を整えています。販売だけでなく、充実したアフターサービスや中古車販売も行うことで、お客様のあらゆるニーズにお応えします。
私たちが目指すのは、お客様から信頼され、社員が安心して働ける会社であること。安全とコンプライアンスを第一に考え、社員一人ひとりが誇りを持って働ける環境づくりに力を入れています。
この環境があるからこそ、若い力を存分に発揮できる場所がここにあります。安定した基盤のもとで、自分の可能性に挑戦し、成長できる。そんな機会を、山口日野自動車は提供します。
学生の皆さんが新たな一歩を踏み出すにあたり、山口日野自動車は安定した基盤のもとで、夢を追いかけ、成長できる場所を提供したいと思っています。私たちと一緒に、山口県の未来を支えていきませんか？
学生の皆さん、地域に根差したこの会社で、自動車業界のプロフェッショナルを目指してみませんか？若い力を、山口の物流を支え、地域の未来を創造する仕事に活かしていただきたいと思います。
どんな人が働いてるの？
営業
山口日野自動車の営業部門では、20代から50代のスタッフが活躍の中心となっています。
営業部門では、車が好きな人、大型車の販売に興味がある人、また自分自身のスキルアップを営業を通じて図りたい人が集まっています。年齢層が豊かになってきたため多様な意見が飛び交う活気ある環境です。
営業としての実力を測るために、1級から4級までの日野独自の検定があり、お互いに切磋琢磨しながらスキルアップを目指しています。また、先輩・後輩の垣根を越えてフラットにコミュニケーションを取れるような風通しの良い職場作りを心がけており、お互いに支え合いながら、お客様に最適なサービスを提供することに注力しています。
整備
整備部門では、若い20代の社員からベテランまで幅広い年齢層の社員が、専門知識と技術を生かして活躍しています。
整備部門では、自動車や機械の仕組みに興味を持つ人たちが多く、手に職をつけたいという強い意志を持ったスタッフが集まっています。男性の多い職場ですが、女性も活躍しており、互いの知識を共有しながら日々の業務に取り組んでいます。
社内研修やメーカー研修を通じてスキルアップを図り、安全な車を提供するために努力しています。社員同士がお互いを尊重し合い、長く働ける環境が整えられているのがこの部門の特徴です。
部品
部品部門では、車一台を支える様々な部品を扱う専門性の高い仕事をしています。
部品部門では、部品の知識だけでなく、その部品がどのように車の性能に影響を与えるかを深く理解しているスタッフが必要です。実務年数に応じた認定資格の取得をサポートしており、社員は自身のキャリアアップに積極的です。
部品部門のスタッフは、地元企業との関係構築を大切にしながら、迅速かつ正確な部品供給を目指しています。社内勉強会や他拠点との交流を通じて知識を深め、社員同士が協力し合うことで、連携して業務を進めています。この部門は、新しい情報を学び合い、成長し合える環境が魅力です。
教育制度・キャリアプランについて
営業
山口日野自動車の営業職では、日野独自の営業検定を活用し、自身のスキルを確認しながら成長できます。この検定は1級から4級まであり、定期的に受験することで、着実にステップアップを図ることができます。
また、社内外の研修制度も用意されています。日野自動車のメーカー研修では、商品知識を深め、提案力を養成。新人研修やシステム研修では、営業活動に必要な基礎スキルを身につけていきます。
営業職に必須の資格はありませんが、これらの研修や検定を通じて、お客様のニーズに合わせた最適な車両提案ができる人材へと成長できる環境が整っています。
キャリアプランについては、個人の目標に合わせて、支店長や営業リーダーといったポジションを目指すことも可能です。山口日野自動車では、一人ひとりのキャリア志向を尊重し、それぞれの目標達成をサポートしています。
整備
山口日野自動車の整備職では、自動車整備士の資格取得をサポートする体制が整っています。入社後、計画的に資格取得を目指せるよう、社内研修や日野自動車のメーカー研修に参加しながら、着実に技術を磨いていくことができます。
整備職のキャリアステップは明確で、実務経験と資格取得状況に応じて、段階的にステップアップしていく道筋が用意されています。経験を積みながら、着実にスキルを向上させ、整備のプロフェッショナルを目指せる環境があります。
社内研修では、先輩整備士の指導のもと、実践的な技術を身につけていきます。日野自動車のメーカー研修では、最新の技術や知識を習得し、お客様のニーズに的確に応えられる整備士を目指します。
部品
部品職に必要な資格としては、準中型免許、フォークリフト免許などがありますが、入社後の取得をサポートする体制が整っています。また実務年数に応じた資格取得を目指していくこともできます。
入社後のキャリアイメージ
営業
整備
休日・有給休暇の取得実績
福利厚生について
山口日野自動車では、社員の働きやすさを第一に考え、充実した福利厚生を用意しています。
年間休日に加えて、平均10日の有給休暇を取得可能。繁忙期でも、自身のスケジュール管理により、休暇を確保しやすい環境です。メリハリをつけて働ける体制を整えていま す。
全社共通の制度として、育児休業・介護休業の取得実績もあり、ライフステージの変化に合わせて柔軟に働ける点が魅力です。結婚や出産の際の特別休暇や、通勤手当などの各種手当も充実。
さらに、社員の健康管理をサポートする定期健康診断や、家族も利用可能な保養所など、福利厚生の幅広さも山口日野自動車の特徴です。プライベートと仕事の両立を支援し、社員が安心して長期的に活躍できる職場環境づくりに取り組んでいます。
